一般事業主行動計画

Action Plan

行動計画

Action Plan

全ての社員がその能力を発揮し、

仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、

次のように行動計画を策定しました。

計画期間

Planning Period

2020年4月1日～2025年3月31日までの5年間

内容

Contents

  • 目標１


    全社員の有給休暇取得⽇数を5⽇以上、年間の取得率を80％以上とする。

    ・休暇取得状況の定期モニタリングと周知
    ・時間単位取得有給休暇利用の推奨と周知

  • 目標２


    テレワーク勤務の整備

    ・テレワーク規定の制定
    ・テレワーク利用拡大のための制度及び機器の拡充

  • 目標３


    女性の育児休暇復帰後の就労環境の整備。

    ・妊娠中や産休・育休復帰後の女性社員のための相談窓口を設置する。

  • 目標４


    男性の育児休暇取得の推奨。

    ・育児休業制度に関する説明会の実施
    ・対象者個人への推奨